Jesteś osobą 50 plus, pracujesz, chętnie dzielisz się doświadczeniem? Ciekawi Cię, jak myślą młode osoby?
Masz 16-25 lat, korzystasz ze wsparcia pieczy zastępczej i przed Tobą ważna decyzja o usamodzielnieniu się? Chcesz lepiej wystartować w samodzielne życie? Bezpiecznie sprawdzić pod opieką mentora ciekawe obszary zawodowe?
Reprezentujesz instytucję, która może pomóc w nawiązaniu inspirującej współpracy pomiędzy mentorem a osobą 16-25?
Jeśli odpowiedź na którekolwiek pytanie brzmi tak, to jesteś na właściwej stronie.
Idea mikroprojektów, którą promujemy, polega na realizacji w ramach różnych instytucji krótkich kilkunastogodzinnych bezpłatnych staży, dzięki którym zyskują wszystkie strony:
Mentor
Jako Mentor:
wzmocnisz, coraz bardziej istotne na rynku, kompetencje współpracy międzypokoleniowej, zyskasz nową rolę – mentora, zainspirujesz się świeżym spojrzeniem na rutynowe zadania, poczujesz przyjemność dzielenia się wiedzą i wspierania innych.
Stażysta / Mentee
Jako Stażysta / Mentee:
zdobędziesz pod opieką mentora pierwsze doświadczenia zawodowe, przekonasz się, czy właśnie taką pracę chciałbyś wykonywać, wzmocnisz ważne dla pracodawców kompetencje, otrzymasz referencje, może właśnie poznajesz swojego przyszłego pracodawcę?
Instytucja biznesowa
Jako Instytucja biznesowa:
wzmocnisz w organizacji kompetencje mentoringu i zarządzania międzypokoleniowego, utrzymasz motywację pracowników 50 plus do rozwoju, bardziej celowo zrealizujesz politykę CSR, może właśnie poznasz przyszłych pracowników?
Instytucja wspierająca usamodzielnienie
Jako instytucja wspierająca usamodzielnienie:
pomożesz zdobyć podopiecznym pierwsze konstruktywne doświadczenia zawodowe, dzięki niej Twoi pracownicy / wychowawcy otrzymają wsparcie biznesowe w procesie usamodzielniania wychowanków i ich inicjacji na rynku pracy.